人材マネジメント

人材マネジメント

モチベーションを高める2つのポイント 第2回~センター内の感謝の気持ちのマネジメント~

「感謝の気持ち」を表現する場をマネジメントすることで、他の従業員に対しての興味・関心レベルが上がることが実験によりわかっています。その結果、従来よりも従業員間のコミュニケーションの質と量の向上が見られ、モチベーション向上につながります。

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